Le travail d’alignement est le périple de ceux qui recherchent aussi bien la paix intérieure que la performance.
Le Coaching d’alignement est la démarche d’accompagnement à la quête de sens. Que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle, il est important d’être porté par une vision, investi d’une mission, et d’avoir un (ou des) but(s). Pourtant, notre chemin de vie se faisant, nous ajustons notre monde intérieur au monde extérieur, en développant des croyances et des comportements que nous croyons utiles pour gérer, maîtriser, contrôler les situations que nous traversons. Ces ajustements, à la base formulés en réaction à une situation en particulier, peuvent très vite se transformer en mécanismes de défense inconscients, et s’ancrer définitivement en nous, nous éloignant progressivement de nous-mêmes.
Comment devient-on non alignés?
Ces protections qui -comme leur nom l’indique – sont sensées nous protéger des agressions du monde extérieur, finissent par se transformer en une prison que nous avons-nous-mêmes tissée, et dans laquelle nous nous sommes enfermés, toujours aussi inconsciemment. Apparaissent alors les peurs et les blocages qui vont venir nous empêcher d’avancer, nous faire manquer de vivre des expériences et d’en tirer les enseignements, nous faire oublier nos qualités et nos talents, nous interdire d’exprimer nos ressentis et nos émotions, et nous couper des autres et du monde extérieur.
Le coaching d’alignement est un coaching de sens
Dans cette perspective, le coaching d’alignement est un coaching qui touche à l’identité, et le travail d’alignement intervient comme un accompagnement à la quête et à l’émergence de sens, aussi bien dans la vie privée qu’au travail. Il interroge sur la vision, la mission, et les valeurs, pour faciliter le chemin qui reconduit à notre essence profonde, et qui permet de se projeter dans l’avenir avec assurance, dans le respect de soi et des autres, et ce en quoi nous croyons. Il a pour objectif de permettre à l’entité accompagnée (personne, organisation, équipe) de retrouver cohérence ; authenticité et alignement, et à définir et atteindre des objectifs formulés en alignement avec leurs visions et leurs valeurs.
Le coaching d’alignement concerne tous les domaines de vie
Le coaching d’alignement est un accompagnement dans la recherche de ce qui est juste pour soi. Renouer avec son soi authentique, retrouver son identité, se reconnecter à soi-même, à son essence et à l’essentiel. Le travail d’alignement est l’accompagnement dans la recherche de sens. Celui de notre existence, le sens de nos réactions et comportements, le sens de nos choix et de nos non-choix, le sens de nos relations à nous-mêmes et aux autres.
Aussi philosophique que peut sembler la démarche et les questionnements qui le sous-tendent, le travail d’alignement s’applique à tous les domaines de vie qu’ils s’apparentent à la sphère personnelle ou à celle professionnelle.
En business coaching, l’alignement porte sur la raison d’être d’une organisation, la congruence de sa stratégie et son adéquation avec la vision et les valeurs qui ont motivé sa mise en place, et la mission qu’elle s’est donnée dans un système socio-économique, et à la cohérence de ses actions opérationnelles avec les objectifs quelle s’est assignée.
Pour un entrepreneur ou un manager, il s’agira plutôt d’aligner ses étoiles personnelle et professionnelle, ainsi que son style de leadership avec les nombreux protagonistes qui interagissent dans et avec son organisation.